AssessFirst
Behavioural assessments powered by psychology and AI to predict the success of candidates in your organisation.
Beschrijving
Qu’est-ce qu’AssessFirst ?
AssessFirst combine les dernières avancées en sciences comportementales et en intelligence artificielle. Fondée sur des bases psychologiques solides, l’utilisation de la suite d’évaluation permet de réduire considérablement les biais dans le recrutement, afin de vous aider à prendre les meilleures décisions possibles en matière de recrutement, de management et de développement des talents.
AssessFirst est une solution scientifiquement fiable, innovante pour les candidats et conçue de manière intuitive pour permettre aux équipes RH et Talent de l’utiliser à grande échelle. Elle permet de recueillir des données utiles et de haute qualité sur les candidats et l’ensemble des collaborateurs.
Comment utiliser AssessFirst
Évaluation dans le cadre du recrutement
Identifiez les talents naturels de chaque personne. Découvrez ce qui la motive, comprenez ses soft skills et identifiez ses capacités d’apprentissage ainsi que sa manière de gérer la complexité.
- Développement des talents : Identifiez les forces de chaque personne ainsi que ses axes de développement. Mettez en place des plans de développement personnalisés et réalistes pour permettre à chacun de progresser et de s’épanouir.
- Attraction des talents : Transformez les visiteurs de votre page carrière en candidats hautement qualifiés. Permettez-leur de découvrir les offres qui correspondent à leur personnalité et à leurs aspirations.
Recruitee + AssessFirst =
- Toutes les données AssessFirst directement intégrées dans Recruitee
- Une expérience utilisateur exceptionnelle
- Des fonctionnalités uniques d’analyse individuelle et d’analyse des équipes
- Un module avancé d’IA et de matching
- Des processus de recrutement sécurisés grâce à des données centralisées
